Wenger có thể tiếp quản Milan Bản tin thể thao mới nhất, giờ Bắc Kinh ngày 31 tháng 10 năm 2018 10:19:39 Cá nhân tôi nghĩ rằng Wenger nên bị lãng quên. Ông ta đã giống như một tên khốn ở Arsenal trong gần mười năm và ông ta vẫn nhận được mức lương hàng năm là 8 triệu bảng. Ngay cả khi anh ấy có thể dẫn dắt giải đấu trong nước vào top bốn, đấu trường quốc tế vẫn cònPhóng viên của đội: Yang Hansen ném ba điểm rất tốt trong buổi tập. Thật khó để phòng ngự trước anh ấy nếu anh ấy quá cao để phát triển cú ba điểm.
Phóng viên Mỹ: Wizards có một nhóm tài năng trẻ cần được thi đấu. Cựu binh như Misao và CJ có thể bị trao đổiHai trận đấu trong một ngày! U19 Trung Quốc sẽ đấu với Jordan tối nay, chỉ cách nhau 17 tiếng
Alan Tam và ban nhạc Old Six Brothers đã đến thăm đội U21 Shenhua: Tôi là một người hâm mộ của đội ShenhuaTổng lương tương lai của ba cầu thủ trẻ của Thunder: 58,6 triệu đô la trong mùa giải 25-26 và 189,7 triệu đô la trong mùa giải 30-31. 😲
Vẫn còn 7 cầu thủ chưa được triệu tập vào đội tuyển quốc gia tham dự Cúp Đông Á hiện tại: Liao *** và Liu Chengyu có tên trong danh sách.
hồi đáp Dalfubonio :[Aggregate Sports]: Tiền đạo Van Slot của Bradford có kinh nghiệm đột phá qua cửa Rotherham. Vào sáng thứ Tư, sẽ có một màn trình diễn tuyệt vời tại Giải bóng đá vô địch Anh, trong đó hai đội bóng hạng Nhất Anh là Bradford và Rotherham sẽ thi đấu trên sân nhà của đội bóng trước.
hồi đáp van Murik :Tinh thần táo bạo vẫn như xưa. 😂 Stephenson, cầu thủ lớn thứ 3, đã vượt qua đối thủ + nhảy vào ném bóng và thể hiện điệu nhảy đặc trưng của mình.
hồi đáp Fabinho :Giờ Bắc Kinh Ngày 9 tháng 11, George nói thẳng rằng hàng công của Thunder và Rockets không tốt, nếu cứ tiếp tục như thế này, họ sẽ thường xuyên thất bại, hãy nhanh chóng cải thiện kỹ năng của mình, bạn nên sử dụng hàng phòng ngự của mình, vì hàng phòng ngự của bạn vẫn tốt, hãy sử dụng điểm mạnh của mình, đừng sử dụng những gì bạn không giỏi
hồi đáp Cúi mình :Áo đấu đỏ trắng rất vừa vặn! Trang Twitter chính thức của Bulls đã đăng ảnh chào đón cầu thủ mới Isaac Okoro